KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MOSZCZENICY OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE REFERENTA w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Moszczenicy

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
W MOSZCZENICY

 

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

 

REFERENTA

 

w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej

w Moszczenicy

 

 

1. Wymagania niezbędne

1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
3. wykształcenie wyższe
4. brak skazania za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe
5. umiejętność posługiwania się technikami informatycznymi
6. znajomość przepisów ustaw i programów: Ustawa z dnia 28 listopada 2003r. o świadczeniach rodzinnych, Ustawa z dnia 7 września 2007r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, Ustawa z dnia 17 grudnia 2021r. o dodatku osłonowym, Ustawa z dnia 21 czerwca 2021r. o dodatkach mieszkaniowych, Kodeksu Postępowania Administracyjnego
7. znajomość podstawowych zagadnień z zakresu księgowości budżetowej oraz kadr
8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku
9. nieposzlakowana opinia

 

2. Wymagania dodatkowe:

1. znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem jednostek pomocy społecznej zwłaszcza OPS
2. staż pracy na stanowisku biurowym
3. mile widziany staż pracy na stanowisku administracyjnym w instytucji pomocy społecznej
4. komunikatywność, umiejętność pracy indywidualnej i w zespole
5. zdolności organizacyjne, odporność na stres, zaangażowanie
6. gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji i podejmowania nowych obowiązków
7. umiejętność analizy i praktycznego stosowania przepisów aktów prawnych, w tym KPA
8. znajomość systemów informatycznych wspierających pracę urzędu

 

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. wykonywanie zadań z zakresu przyznawania świadczeń w oparciu o ustawy: Ustawa z dnia 28 listopada 2003r. o świadczeniach rodzinnych, Ustawa z dnia 7 września 2007r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, Ustawa z dnia 17 grudnia 2021r. o dodatku osłonowym, Ustawa z dnia 21 czerwca 2021r. o dodatkach mieszkaniowych,i innych w zależności od potrzeb jednostki
2. prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie przyznawanych świadczeń
   w tym prawidłowe naliczanie, wydawanie decyzji i informacji
3. sporządzanielist wypłat świadczeń oraz niezbędnych dokumentów do realizacji wypłat i przelewów
4. udzielanie stronom informacji w zakresie uprawnień doświadczeń
5. sprawozdawczość w zakresie przydzielonych obowiązków
6. znajomość przepisów dotyczących archiwizacji dokumentacji jednostki, instrukcji kancelaryjnej,  oraz prowadzenie archiwum
7. podstawowe prace księgowo – kadrowe zlecone przez Głównego Księgowego oraz Kierownika Gops
8. wykonywanie innych poleceń Kierownika GOPS niezbędnych dla usprawnienia pracy jednostki

 

4. Praca w podstawowym systemie czasu pracy w wymiarze – 1 etat
5. Wynagrodzenie: zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz regulaminem wynagradzania pracowników Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
6. Charakter pracy: praca biurowa z obsługą podstawowych programów komputerowych i systemów informatycznych. Bezpośredni kontakt z klientem.
7. Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Moszczenicy ul. Samorządowa 2
8. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Moszczenicy, w rozumieniu przepisówo rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
9. Wymagane dokumenty:
   1. podpisane Curriculum Vitae
   2. podpisany list motywacyjny,
   3. potwierdzone za zgodność kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje
   4. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
   5. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
   6. oświadczenie kandydata o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i za umyślne przestępstwo skarbowe
   7. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku
   8. inne dokumenty dodatkowe świadczące o posiadanych kwalifikacjachi umiejętnościach interpersonalnych.

 

Do niniejszego ogłoszenia załączone są druki/formularze wymaganych oświadczeń. Oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata imieniem i nazwiskiem.

 List motywacyjny i szczegółowe Curriculum Vitae muszą być opatrzone klauzulą i podpisem. Treść klauzuli:

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 1530)”.

Celem wypełnienia obowiązku informacyjnego w zakresie Ochrony Danych Osobowych (RODO) w załączeniu niniejszego ogłoszenia Klauzula informacyjna oraz Klauzula zgody – którą należy złożyć wraz z dokumentami opatrzoną własnoręcznym podpisem.

 

10. Składanie dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Moszczenicy, ul. Samorządowa 2, 38-321 Moszczenica lub przesłać pocztą tradycyjną na adres Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Moszczenicy w kopercie z dopiskiem:

 "Dotyczy naboru na stanowisko Referenta w Ośrodku Pomocy Społecznej w Moszczenicy" – w terminie do 25.04.2022 r. (w przypadku korespondencji pocztowej liczy się data wpływu korespondencji do GOPS)”

 

Nie dopuszcza się składania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną.

 

Nabór przeprowadzany jest w dwóch etapach:

I etap – zapoznanie się z dokumentami złożonymi przez kandydatów, ustalenie czy zostały spełnione kryteria określone w ogłoszeniu o naborze oraz ustalenie listy kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu.

Osoby te zostaną powiadomione telefonicznie.

W dniu przystąpienia do II etapu naboru należy przedłożyć do wglądu dowód osobisty.

II etap – rozmowy kwalifikacyjne – których przeprowadzenie jest planowane w dniu 27 kwietnia 2022r.

Analizy dokumentów aplikacyjnych dokonuje Komisja Rekrutacyjna.

Rozmowy kwalifikacyjne prowadzi - Komisja Rekrutacyjna

 

Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru jest upowszechniana przez umieszczenie na tablicy ogłoszeń Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, oraz opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej przez okres, co najmniej 3 miesięcy.

 

KIEROWNIK GMINNEGO

OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ

W MOSZCZENICY

 

mgr Joanna Kleszyk

 

 

 

Moszczenica, dnia 13 kwietnia 2022 r.